Horaires de travail / Vacances et jours fériés
- Semaine de 38,5 à 40 heures (hors cadres / direction)
- Horaires variables / temps partiel et modèles de travail individuels
- Bureau à domicile si possible
- Heures supplémentaires (compensation ou paiement)
Travailler chez Schmid
Nous sommes une entreprise familiale, avec une hiérarchie plate, qui assume sa responsabilité envers l'environnement économique et écologique.
Schmid - un employeur fort
Le groupe Schmid est une entreprise familiale suisse spécialisée dans les énergies renouvelables depuis 1936 et emploie plus de 520 personnes sur différents sites. Le siège principal se trouve à Eschlikon TG et est représenté par d'autres succursales en Suisse, en Allemagne, en Autriche, en France et en Pologne. Des partenaires de vente et de service soutiennent l'entreprise dans le monde entier.
Ce que nous offrons
En tant qu'employeur équitable, nous veillons à offrir des salaires conformes au marché, des prestations sociales attrayantes, des possibilités de carrière individuelles et des avantages intéressants.
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- Gestion de la santé en entreprise "Fit and Well
- Stations d'eau / café gratuit / fruits sporadiques
- Promotion et soutien de la famille, du travail et des loisirs
Salaire
- Rémunération conforme au marché et aux prestations
- Analyse annuelle de la structure des salaires
- Heures supplémentaires (compensation ou paiement)
- Rémunération du salaire le 25 du mois
- Aide à la crèche et au jardin d'enfants de 100 EUR maximum (selon le pays)
- Prestations de formation au patrimoine (VWL) exonérées d'impôt après la période d'essai (selon le pays)
- Ticketplus exonéré d'impôt après la période d'essai (selon le pays)
Prestations sociales
- Assurances légales
Développement du personnel
- Formations internes et externes
- Cours de langue D / F / E (selon le site)
- Soutien temporel et financier des formations continues
- Qualification périodique des collaborateurs avec une évaluation des performances et du potentiel
- Développement du management et programmes de promotion des employés
Benefits - Divers
- Parking gratuit
- Cadeau d'anniversaire de service
- Goodies : Mariage, Naissance, Pâques, "Saint-Nicolas", Noël
- Événements : Événement d'équipe, Brunch de mai, Fête d'été, Barbecue, Fête de Noël, Événement du Nouvel An
- Job - Vélo (location de vélo via l'entreprise)
Technicien de service
"En tant que technicien polyvalent, mes vastes connaissances sont très demandées. Pour cela, je suis très apprécié par les clients ainsi que par mes supérieurs. Cela me motive à m'engager chaque jour pour nos clients et l'environnement".
Directeur d'usine Pologne
"Je suis responsable de l'usine de production en Pologne ainsi que des interfaces correspondantes avec le siège principal à Eschlikon et j'apprécie le contact familial ainsi que la grande confiance accordée à chacun des collaborateurs.
La production et l'exploitation de solutions de chauffage respectueuses de l'environnement ainsi que le développement de produits et de services dans l'intérêt des clients me fascinent. C'est notre motivation quotidienne, qui fait notre succès à moi et à mon équipe".
Candidature spontanée
Tu n'as pas trouvé ce qui te convient, alors envoie-nous ta candidature spontanée.
Postes à pourvoir
Trouve ici un nouveau défi dans le domaine de l'énergie thermique écologique qui te convient ou envoie-nous une candidature spontanée.
Contact RH
Téléphone : +41 (0)71 973 73 73
Courrier électronique : personal@schmid-energy.ch
Corina Brücker
Directeur des ressources humaines
Membre du conseil d'administrationTéléphone : +41 (0)71 973 74 33
Courrier électronique : corina.bruecker@schmid-energy.chIna Schäfer
Généraliste RH
Formatrice professionnelleTéléphone : +41 (0)71 973 74 58
Courrier électronique : ina.schaefer@schmid-energy.ch
Vous avez des questions ?
Une équipe forte et 100 % familiale
Faites partie de la famille Schmid et développez avec nous l'avenir avec votre énergie personnelle.
Avec plus de 87 ans d'expérience et plus de 520 collaborateurs, nous nous attaquons à un grand thème de notre époque - un avenir écologique et durable. Nous travaillons chaque jour pour contribuer à façonner l'énergie du futur en utilisant la ressource bois de manière responsable.
Liberté et responsabilité personnelle
Nous faisons tous partie d'une entreprise familiale qui offre une grande liberté d'action, de responsabilité, d'innovation et d'autonomie.
La constance est d'une grande importance pour le groupe Schmid et contribue à ce que nous soyons des interlocuteurs fiables et compétents pour nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs. C'est ainsi que nous voulons garantir les emplois, encourager les collaborateurs et avancer vers l'avenir en faisant preuve d'innovation.
Avec le plaisir de l'innovation et l'engagement de la plus haute qualité, nous nous efforçons de servir nos clients de manière optimale. Devenez vous aussi membre de la famille Schmid.